その他

就労ビザは外国人が日本で働くために絶対に必要なもの。取得するためには、それぞれのビザの条件に合致することを申請時に証明しなければいけません。 今回は、就労ビザの...

就労ビザは、その種類によって就ける職務内容が定められています。就業ビザの資格範囲外の仕事をすると、不法就労となりペナルティが課せられることも。 外国人が以前と違...

就労ビザの取得には、どのくらいの費用がかかるのかご存知ですか？実は、就労ビザの取得手続き自体には、そこまで高額な費用はかかりません。 しかし、書類の作成や申請を...

在留カードに表示する写真には、サイズや写りかたなど厳密なルールが定められています。 今回はそのルールについて詳しくご紹介。OKパターン・NGパターンをそれぞれ解...

日本で就労する外国人のほとんどは、定期的に就労ビザの更新が必要になります。 転職時などは追加の書類が必要になる場合も。今回は外国人の就労ビザ更新について詳しくご...

日本に在留している外国人は、永住ビザ・永住権の申請の際に身元保証人が必要になります。 そこで今回は、外国人の身元保証人について詳しく解説致します。身元保証人の責...

外国人を雇用する場合、気になるのが健康保険の扱い。日本の社会保険や国民健康保険に、外国人は加入の義務があるのでしょうか。 今回は、加入手続きの方法や、外国人が健...

株式会社JELLYFISHによって開発されたこれまでの日本語教育プログラムとは一線を画す成果保証型日本語教育メソッド『Babalメソッド』。今回はその開発者の同...

帰化と永住権は、似ているようでかなり違います。最も大きな点は国籍の場所ですが、戸籍や選挙権など細かな違いも。 今回は、帰化を考えている外国人やその周りの方向けに...

「『国民年金』というからには、国民ではない外国人は支払わなくてもいい」と誤解している人も多いです。 しかし、日本に「在住」する人全てに年金加入の義務があります。...

外国人と国際結婚・離婚を考えている場合、気になるのが「戸籍」の関係。外国人は日本の戸籍を持っていませんが持たないままでも結婚・離婚は可能です。今回は、戸籍にはど...

外国人雇用の際は直接雇用と派遣雇用の2種類の方法があります。派遣雇用の場合は派遣業者が間に入るため、契約内容が複雑で、ならではの注意点も。今回は外国人派遣業の利...

具体的にどのように外国人転職者を採用するのかはご存知ですか？外国人採用には、日本人の人材とは違う手続きや採用方法が必要です。他にも入社後の対応や、外国人の周囲で...

雇用形態を問わず、日本人が会社で働く場合は社会保険の加入が義務化されていますが、外国人の場合はどうなのでしょうか。ここでは、外国人を雇う場合の社会保険について解...

「外国人雇用状況届出書」とはどのようなものでしょうか。ここでは、対象となる外国人や提出方法、その書き方について解説いたします。外国人を雇用する事業主は必ず提出し...

2019年4月に「出入国在留管理庁」が新設されました。ここでは、出入国在留管理庁はどんな機関なのか、その役割を徹底解説します。外国人の雇用を考えている採用担当者...

「特定技能」を持つ外国人を雇用する場合、「特定技能所属機関」または「登録支援機関」が支援計画の作成・実施を行うことが義務付けられています。この「特定技能所属機関...

外国人の就労のカテゴリーは主に5つに分けられますが、そのうちの1つが「外国人技能実習」です。「外国人技能実習制度」とはどのような制度なのでしょうか。「外国人技能...