近年日本の労働人口の減少が叫ばれていますが、一方で外国人の採用は増えてきています。しかし、いざ外国人を採用しようとしても、どのような手続きが必要なのか、社会保険...

2019/2/12日経新聞掲載記事【IT人材、国内供給は来年減少へ】によると、以前シロフネ記事『日本における外国人エンジニア採用市場について』でも紹介させて頂い...

日本企業の人事部門にとって魅力的なのが、フィリピン人材です。フィリピン人は英語が堪能で、性格も日本人と相性が良く、新たな労働力として注目されています。 今回は、...

1985年にイギリスロンドンで設立し、世界30カ国でハイクラスの人材紹介事業（バイリンガル人材/外国人材含む）を行っているロバート・ウォルターズが海外主要各国の...

日本で働いている中国人材を見かけない日はほとんどないというほど、日本の中に溶け込んでいる中国人材。中国人材を雇うメリットとは、どのような点にあるのでしょうか。ま...

外国人材向け人材紹介を行っている企業向けの外国人データベースサービスを展開しているDOC株式会社（本社：神奈川県川崎市／代表取締役：廣瀬義憲）が『外国人人財関連...

若手人材の確保が命題である日本企業の人事部門にとって、韓国人の採用も人材獲得の有力な手段の一つです。日本人の中でもイメージが分かれる韓国人ですが、仕事に対しては...

今回は外国人採用の中でもニーズが多い、アメリカ人材についてです。「英語に堪能・英語が母国語である人材」としてまず連想されるアメリカ人は、どの企業の人事からも非常...

インド人エンジニアの需要は、IT人材不足が深刻化している日本において日々高まっています。しかしながらインド人の採用は、日本との文化の違いもあり、企業の人事でも頭...

日本で働く外国人の数は年々増えています。中国人、韓国人、アメリカ人は日本でも接する機会は多いですが、インドネシア人には会ったことがない、まだよく知らないという方...

出入国管理の改正により、外国人労働者に対する期待は高まりつつあります。中でも注目を浴びているのが、ベトナム人労働者です。ここでは、勤勉で努力家、日本語や英語まで...

2018年に大きな話題を呼んだ入国管理法の改正に伴い、外国人を採用する企業が更に増えることが見込まれています。 しかし、文化や言葉の壁、スキルの問題など企業から...

2018年12月8日に改正法が成立した出入国管理法（入管法）。その際の与党と野党が激しいやりとりをしていたことでも注目が集まっていました。「日本人の雇用を脅かす...

今回は『外国人材を採用する際に知っておくべき日本語の目安』についてお話したいと思います。 最近では日本語を必要としない外国人求人や外国人エンジニア求人が増えてき...

外国人材をさらに受け入れていく方向性に大きく舵を切ったこれからの日本に求められる、外国人材とのコミュニケーション方法をご紹介します。「郷に入っては郷に従え」とい...

今後の採用の多様化、グローバル化の中でほとんど必須ノウハウとなっていく外国人採用。特に不足人材の多い情報通信業においては、外国人採用が増えてはいるものの、経産省...

■外国人を海外から直接採用する際のメリット・デメリット ■増加する背景、2つのケース CASE.1 日本の優秀層のみではなく、海外まで広げて世界中の優秀層の獲得...

最近、人手不足の合間って話題沸騰中の外国人エンジニアの採用についての記事です。外国人エンジニアの特性とは？メリットデメリットとともにお伝えします！外国人エンジニ...